퇴직연금 퇴직금 의미 및 차이 비교 (feat. 퇴직연금사업자, 연금지급)

안녕하세요

일상 정보 공유소입니다 :D

 

우리나라에는 3대 연금이 있죠

국민연금, 퇴직연금, 개인연금 이렇게 3가지인데요

하나씩 풀어서 설명하면, 아래와 같습니다

 

 

출처: 삼성증권 홈페이지

 

- 기초적인 생활을 위해 사회가 보장해주는 명목인 '국민연금'

- 안정적인 생활을 위해 기업이 보장해주는 명목인 '퇴직연금'

- 개인의 여유 있는 생활을 위해 자신 스스로를 보장해주는 '개인연금'

 

그중에 퇴직연금에 대해 설명드릴까 하는데요

이전 포스팅에 퇴직연금의 종류인 DB, DC에 대해 말씀드렸었죠

퇴직연금 DB DC 의미와 차이점 총정리 (feat. 운용지시주체)

많은 분들이 퇴직금과 퇴직연금에 대해서는 많이 들어보셨겠지만

퇴직금과 퇴직연금의 각각 의미는 무엇인지

둘의 차이점은 어떻게 되는지 구체적으로 알지 못하는 경우가 있습니다

퇴직금과 퇴직연금에 대해 이해가 선행되어야

퇴직연금의 종류인 DC, DB, IRP를 이해하시는 데에도 도움이 많이 되실 겁니다

 

 

그래서 오늘은!!

퇴직금과 퇴직연금의 의미 및 차이점에 대해 제대로 알려드리겠습니다

 

 

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▶ 퇴직금 제도란?

 

> 퇴직금 제도는 근로기간 1년에 대해 30일 이상의 평균 임금을 퇴직할 근로자에게 지급하는 제도를 말합니다

근로자가 회사를 위해 일한 대가로 퇴직할 때 회사에서 직접 퇴직자에게 지급하고

지급한 바로 그 돈이 퇴직금입니다

단, 1년 이상 근무는 해야 퇴직금 지급 조건이 되니 어딜 가든 1년 이상 근무는 채우시길 바랍니다

 

▶ 퇴직금 제도의 문제점

 

① 기업이 퇴직금을 제대로 지급하지 못할 수 있다

> 퇴직금은 퇴직할 때 회사에서 지급한다고 위에서 말씀드렸는데요

바로 이것이 퇴직금 제도의 문제 시발점이 됩니다

회사를 경영하게 되면, 시장의 상황에 따라 많은 어려움을 경험할 수밖에 없는데요

퇴직금은 보통 목돈이기 때문에 회사에서는 당장 회사를 살리는 것이 급하다고 생각하여

직원에게 나눠줘야 할 퇴직금을 쓰게 됩니다

만약, 회사 경영이 어려워진다면 퇴직금을 제대로 지급하지 못하는 경우가 생기게 되는 것이죠

퇴직 후 사업, 부동산, 주식, 생활비 등 노후 투자 자금으로 쓰려했던 돈을 잃게 되는 것입니다

 

② 퇴직금은 목돈이다 - 한방에 사라질 수도 있다

> 적은 연봉의 근로자여도 오랜 업무 후에 받는 퇴직금은 목돈일 수 밖에 없습니다

목돈을 받게 되면 그동안 꿈꿔왔던 사업을 하거나 다른 방식으로 투자를 하시는 분들이 많죠

물론 일반화를 시킬 순 없지만요

투자가 성공적이라면 다행이나 회사 일 말고는 준비가 되어 있지 않은 상태에서 시작한 사업과 투자들은 

성공적인 결과를 내기란 참으로 어려울 수 밖에 없습니다

그래서 퇴직금을 모두 날렸다는 이야기를 주변에서 적지 않게 듣게 됩니다

 

 

이러한 2가지의 퇴직금 제도의 문제점 때문에 2016년에는 300인 이상 기업을 대상으로

퇴직연금 제도 의무화를 시작하면서 2022년에는 10인 이상 기업 대상까지 의무가입 법제화를 확대하게 됩니다

 

출처: 삼성증권 홈페이지

 

▶ 퇴직연금 제도란?

> 퇴직금 미지급과 노후자금을 한순간에 잃어버릴 수 있는 퇴직금 제도의 문제점을 보완하기 위해

2005년 12월부터 퇴직연금 제도가 도입됩니다

그래서 퇴직연금 제도는 퇴직금 제도의 문제점 2가지를 모두 보완할 수 있습니다

 

▶ 퇴직연금 제도 장점

 

① 기업이 아닌 퇴직연급 사업자가 퇴직금을 지급한다

> 기업이 직접 근로자에게 퇴직금을 주는 방식이 아니라 1년마다 월급만큼의 금액을

제 3자인 *퇴직연금 사업자에게 정기적으로 적립합니다

적립한 금액은 기업에서 절대 사용할 수 없어 보호되는 돈이 됩니다

퇴직연금 사업자의 보호 아래 적립된 이 돈은

근로자가 퇴직을 하게 되면 퇴직연금 사업자가 근로자에게 연금 혹은 일시금 형태로 지급을 하게 되죠

 

* 퇴직연금 사업자 : 은행, 보험사, 증권사

 

출처: 삼성증권 홈페이지

 

② 퇴직연금은 연금형태로 지급할 수 있다

> 이것은 누군가에겐 장점, 누군가에겐 장점이 아닐 수 있는데요

한 번에 목돈을 받으면 통제가 불가능한 분들에게는 장점이 될 수 있겠네요

퇴직연금은 연금이기 때문에 퇴직금 수령 시, 연금 형태로 분할하여 지급받을 수 있습니다

큰 사업을 하지 않고 노후 생활비로 사용하고자 한다면, 도움이 될 것 같네요

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오늘의 글을 정리해보겠습니다

퇴직금 제도와 퇴직연금 제도의 가장 큰 차이 두 가지는

1. 퇴직금을 기업이 관리하느냐, 퇴직연금 사업자가 관리하느냐

2. 퇴직금을 일시금으로 지급하느냐, 연금 형태로도 지급할 수 있느냐

로 정리할 수 있습니다

 

퇴직금 제도를 할지 퇴직연금 제도를 할지 기업이 선택할 수 있습니다만,

퇴직연금 제도를 하는 기업이 근로자와 기업 모두를 생각하는 올바른 방향이라고 개인적으로 생각합니다

 

오늘 퇴직금과 퇴직연금에 대해 정리가 잘 되셨다면 하트 꾹 눌러주시면 감사하겠습니다 :)

이해가 되셨다면 다시 DB, DC에 대해 글을 읽어보시길 추천드립니다

그럼, 오늘도 행복한 하루 보내시길 바라겠습니다